為(wèi)深入贯彻落实教师行為(wèi)十项准则和教育部《严禁中小(xiǎo)學(xué)校和在职中小(xiǎo)學(xué)教师有(yǒu)偿补课的规定》,进一步推进“双减”工作，规范教师从教行為(wèi)，构建教育良好生态，2022年7月29日上午，青云小(xiǎo)學(xué)开展严禁在职教师有(yǒu)偿补课的专项督查。

在青云小(xiǎo)學(xué)副校長(cháng)李育红带领下，汇同學(xué)校教務(wù)处、德育处等中层行政人员，以及责任督學(xué)和行风监督员组成督查小(xiǎo)组，走访了青云社區(qū)的思遠(yuǎn)名苑、万和悦、教师新(xīn)村等主要小(xiǎo)區(qū)进行了实地走访，询问了部分(fēn)周围居民(mín)及传达室工作人员。经过实地巡查，均没有(yǒu)发现青云小(xiǎo)學(xué)教师在进行有(yǒu)偿补课或在社会培训机构任职任教等违纪违规现象。

通过暑期有(yǒu)偿家教专项巡查，确保了师德师风专项整治工作的持续性和威慑力，為(wèi)更好地做好下一阶段师德师风建设工作打下了坚实的基础。學(xué)校将持续抓好教师师德师风建设，多(duō)措并举，不断提升辖區(qū)百姓对教育的满意度。