教师的专业成長(cháng)离不开读和写，而“写”是最能(néng)體(tǐ)现一个人思想和能(néng)力的方式之一。目前，很(hěn)多(duō)教师总感觉专业写作是“可(kě)望而不可(kě)及的”，一个人的成長(cháng)固然“不受打扰”，但是惰性、借口往往占了上风，“三人行，必有(yǒu)我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之”，大家聚在一起组成學(xué)习共同體(tǐ)已是必然趋势。鉴于此，青云小(xiǎo)學(xué)教科(kē)室牵头學(xué)校骨干教师协同组建“书情启智读写组”读书写作团队，旨在為(wèi)广大一線(xiàn)教师提供读书写作的方法、动力和平台。以骨干引领，不断提升读书写作的品质。在品读中让每个人情感的流水溢出潜意识的河床；在不断地写作里促进自我了解。最终，让“书情启智读写组”团體(tǐ)的土壤，茁壮你独特的心灵与专业成長(cháng)！

 

一、团队愿景

 “书情启智读写组”是以团队成员共同积极参与、以共读品鉴同一本书及进行教育随筆(bǐ)和教育论文(wén)撰写的读写团队。

 

二、招募对象

1. 热爱學(xué)习，爱好读书写作的小(xiǎo)白。

2. 有(yǒu)一定的文(wén)字功底，想进一步提高写作水平的“青铜”。

3. 有(yǒu)成熟的写作经验想成為(wèi)写作高手的“准王者”。

 

三、成员要求

1.具有(yǒu)较高的思想觉悟和一定的理(lǐ)论修养。

2.具有(yǒu)良好的职业操守及团队合作精神。

3.热爱學(xué)习、工作踏实、认真细心、责任心强、积极主动。

4.能(néng)够自觉遵守团队的各项制度和准则，保证在规定时间内完成既定的任務(wù)。

四、入队方式

扫描下方二维码填写个人基本情况。

 

五、成员福利

1.定期发一些优秀的稿件要求和文(wén)章供大家學(xué)习。

2.學(xué)校每學(xué)期為(wèi)每个成员購(gòu)置有(yǒu)关教育教學(xué)读本。

3.每个成员的合格论文(wén)优先推送各类杂志(zhì)发表。

六、考核细则   

 “书情启智读写组”制度

1.自觉遵守線(xiàn)上、線(xiàn)下活动要求。

2.读写团队活动因故缺席、迟到、早退须请假。

3.每月上传随筆(bǐ)1篇（读书筆(bǐ)记或结合书中观点的教學(xué)实践感悟）

4.每年写完2次规定的论文(wén)。【论文(wén)需是组内规定主题或内容，必须原创，3500字以上。】

5.在市级及以上刊物(wù)上至少发表1篇文(wén)章。

你离优秀教师或许只差一支筆(bǐ)，成功的路上并不拥挤，因為(wèi)坚持的人不多(duō)。期待您的加入，我们一起成長(cháng)！

 

后记：任何一个团队，想要有(yǒu)長(cháng)足的发展和持久的进步，必须有(yǒu)一套管理(lǐ)机制，管理(lǐ)机制的目的不是约束，而是激励、规范。虽然制定了规则，但如果按时、按要求写随筆(bǐ)和论文(wén)，按时参加论文(wén)研磨，规则也就不是约束和限制，就成了日常工作，成了习惯，成了需要。既然加入，就要躬身入局，不要旁观，时刻想着自己就是一个主角，把“书情启智读写组”当成成就自己的舞台，相信自己，相信团队的力量，相信相信的力量！